Flock Safety, plaka tanıma teknolojisiyle bilinen ve son aylarda ciddi eleştirilerin hedefi olan ABD merkezli gözetim şirketi, çalışanlarına gönüllü ayrılma karşılığında “şimdiye kadarki en cömert” tazminat paketini sunduğunu duyurdu. Wired’ın haberine göre şirket, yaklaşık 1.500 kişilik çalışan tabanının önemli bir bölümünün bu teklife ilgi göstermesini bekliyor ve ilgi gösterenlerin büyük çoğunluğuna paketi vermeyi planlıyor.
Şirket içi duyuruda bu adımın, teknolojisine yönelen tepkilerden bunalan çalışanlara onurlu bir çıkış yolu sunmak amacıyla atıldığı belirtiliyor. Wired’a göre bu buyback (gönüllü ayrılma) programı olmasaydı Flock’un “neredeyse kesin” olarak zorunlu işten çıkarmalara gitmesi gerekecekti.
Kötüye kullanım iddiaları şirketi nasıl köşeye sıkıştırdı?
Ağustos ayında Washington Post, polis memurlarının Flock’un plaka tanıma sistemini kötüye kullandığı 46 vakayı gün yüzüne çıkardı. İddialara göre bazı memurlar bu teknolojiyi eşlerini, sevgililerini veya eski partnerlerini takip etmek için kullandı. Bu tablo, şirketin kamuoyu nezdindeki güvenilirliğine ciddi darbe vurdu.
Bunlar da İlginizi Çekebilir
Yerel yönetimler Flock’tan uzaklaşıyor
Skandalların ardından Florida ve Teksas eyaletleri, Flock teknolojisini kullanmayı bırakacaklarını açıkladı. Gözetim karşıtı bir savunuculuk grubunun tespitlerine göre yalnızca ağustos ayında 90 şehir Flock ile çalışmayı sonlandırdı; bu rakam bir önceki aya kıyasla dört kat artışa işaret ediyor. Rakip firmalarla kıyaslandığında Flock’un pazar payı kaybı, sektörde nadir görülen bir hızda gerçekleşiyor.
Flock CEO’su Garrett Langley, geçtiğimiz günlerde katıldığı All-In podcast’inde tepkilerin yarattığı “en büyük hasarın” şirket içi moral üzerinde olduğunu itiraf etti. TechCrunch, konuyla ilgili yorum talebiyle Flock’a ulaştığını belirtti. Şirketin bu gönüllü ayrılma hamlesi, kısa vadede hem maliyet kontrolü hem de kriz yönetimi açısından bir soluklanma sağlasa da, teknolojinin kötüye kullanımına dair temel güven sorununu çözmekten uzak görünüyor.
Kaynak: TechCrunch




YORUMLAR
(0)