McKinsey ve SEMI Foundation’ın ortak raporuna göre, ABD’deki çip fabrikaları 2030 yılına kadar 157 bin pozisyonu doldurmakta zorlanacak. Rapor, ABD’li mühendislik mezunlarının yalnızca yüzde 3’ünün yarı iletken sektöründe kariyer yaptığını, çip şirketlerinin yüzde 73’ünün ise mühendislik pozisyonlarını doldurmakta güçlük çektiğini ortaya koyuyor. Samsung yarı iletken bölümü kıdemli başkan yardımcısı Jon Taylor, CNBC’ye verdiği demeçte “Yeterince teknik personelin yetişme sürecinde olduğunu görmüyoruz” diyerek endişesini dile getirdi.
Fabrika yatırımları hız kesmiyor, işgücü yetişemiyor
Yapay zeka odaklı bellek ve depolama çipi talebindeki artış ile Washington’ın üretimi ülkeye geri getirme çabaları, ABD’de art arda dev fabrika inşaatlarına yol açtı. TSMC, 2021’de başlattığı Arizona kampüsünde geçen yıl üretime geçti ve Temmuz 2026’da dört yeni 2nm fabrika için 100 milyar dolarlık ek yatırım taahhüt etti. Intel‘in bir dönem ABD’nin en büyük fabrika kompleksi olan Ohio One tesisi ise 2030-2031 arasında üretime başlamayı hedefliyor. Bellek üreticisi üçlü Micron, Samsung ve SK hynix de ABD’de büyük genişleme projeleri yürütüyor. Samsung’un Taylor, Teksas’taki fabrikası bu yıl risk üretimine geçti; tesisin ayda 50 bin gofret üretim kapasitesine ulaşması ve 3.500 kişilik istihdam yaratması bekleniyor. Micron ise Boise, Idaho’daki bellek fabrikasını 2027’de üretime hazırlarken, New York’ta 100 milyar dolarlık “mega fabrika” için de resmen çalışmalara başladı. SK hynix de Indiana’daki ilk HBM paketleme tesisinin inşaatına start verdi ve Intel ile Ohio’da ortak üretim ihtimalinin konuşulduğu iddia ediliyor.
Şimdi ise tüm bu tesisleri çalıştıracak yetişmiş işgücü sorunu öne çıkıyor. Purdue ve Arizona State gibi üniversiteler yarı iletken odaklı yeni bölümler açarken, Samsung ve Intel de staj ve burs programlarına yatırım yapıyor. SEMI Foundation’a göre ABD’deki çip fabrikası çalışanlarının maaşı 127 bin ile 187 bin dolar arasında, kıdemli personelde ise 238 bin doları aşabiliyor; ancak bu rakamlar Güney Kore’deki Samsung ve SK hynix’in son dönemde sunduğu yüz binlerce dolarlık primlerin gerisinde kalıyor. Sıradaki adım, şirketlerin yetenekli işgücünü elde tutmak için ücret tekliflerini rakiplerine yaklaştırması olacak gibi görünüyor. Türkiye açısından bakıldığında, bu işgücü açığı küresel çip tedarik zincirinde gecikmelere yol açarsa, yerli elektronik ve otomotiv sektörlerinin çip temini de dolaylı olarak etkilenebilir.
Bunlar da İlginizi Çekebilir
Kaynak: Tom's Hardware
YORUMLAR
(0)